El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (CERMI) participará en el proceso de elaboración de la Estrategia Estatal para la Igualdad de Trato y la No Discriminación (EEITND), impulsada por el Ministerio de Igualdad, con el fin de incorporar la perspectiva de los derechos de las personas con discapacidad y reforzar las medidas de prevención y combate de cualquier forma de discriminación.

La entidad formará parte de las sesiones de trabajo y espacios de participación convocados para definir el contenido de esta estrategia estatal, concebida como el principal instrumento de planificación y coordinación de las políticas públicas dirigidas a garantizar la igualdad de trato y la protección efectiva frente a la discriminación.

En este marco, el CERMI trasladará propuestas orientadas a asegurar que la futura estrategia contemple de manera transversal la realidad de las personas con discapacidad y de sus familias, teniendo en cuenta la discriminación múltiple e interseccional que afecta especialmente a mujeres y niñas con discapacidad, personas con discapacidad mayores, personas con discapacidad migrantes, residentes en el medio rural, con grandes necesidades de apoyo y otros grupos en situación de especial vulnerabilidad.

Entre las aportaciones del CERMI figurarán el fortalecimiento de los mecanismos de prevención y detección de conductas discriminatorias, la mejora de los sistemas de denuncia y reparación, el impulso de la accesibilidad universal y de los ajustes razonables, la formación específica de los operadores públicos y privados y la incorporación de indicadores que permitan evaluar el impacto real de las políticas de igualdad de trato sobre las personas con discapacidad.

La participación del CERMI en este proceso se enmarca en su labor permanente de interlocución con los poderes públicos para promover el cumplimiento de la Convención Internacional sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de Naciones Unidas, así como de la legislación española en materia de igualdad de trato, no discriminación y accesibilidad universal.