Una Convención para la Discapacidad
Este nuevo instrumento jurídico ha supuesto importantes consecuencias para las personas con discapacidad, y entre las principales se destaca la “visibilidad” de este grupo ciudadano dentro del sistema de protección de derechos humanos de Naciones Unidas, la asunción irreversible del fenómeno de la discapacidad como una cuestión de derechos humanos, y el contar con una herramienta jurídica vinculante a la hora de hacer valer los derechos de estas personas.
El Reino de España firmó y ratificó esta Convención, más su Protocolo facultativo, por lo que desde el 3 de mayo de 2008 este cuerpo normativo internacional forma parte plenamente del ordenamiento jurídico español.
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CERMI Mujeres participa en la presentación de la nueva Estrategia Estatal para combatir las violencias machistas 2022-2025
Así se destaca en el “boletín generosidad número 87” de Fundación CERMI Mujeres Enlace a todos los contenidos del boletín generosidad: http://boletingenerosidad.cermi.es/boletin/1260.aspX (1 de febrero de 2023). – La Fundación CERMI Mujeres (FCM) ha participado en la presentación de la nueva Estrategia Estatal para combatir las violencias machistas 2022-2025 que ha tenido lugar el pasado […]
En el marco de la celebración del IV Congreso Nacional y I Congreso Internacional de Derecho de la Discapacidad en Barcelona los días 15,16 y 17 de febrero – “Queremos avanzar en un derecho laboral activador e inclusivo”
Así lo destaca Antonio Galiano, director del IV Congreso Nacional y I Congreso Internacional de Derecho de la Discapacidad y responsable jurídico del Instituto Municipal de Personas con Discapacidad del Ayuntamiento de Barcelona, en una entrevista publicada en cermi.es diari Enlace a la entrevista completa (01 de febrero de 2022). – El director del IV […]
El CERMI elabora un informe jurídico sobre la aplicación del cupo de reserva de personas con discapacidad en los procesos de estabilización de empleo público
El Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) elaboró un informe jurídico sobre la aplicación del cupo de reserva de personas con discapacidad en los procesos de estabilización derivados de la Ley 20/2021, del 28 de diciembre, de medidas urgentes para la reducción de la temporalidad en el empleo público. El informe introduce […]
Protección contra la discriminación
¿Sufre discriminación por discapacidad?
Si ha sido víctima de discriminación, denuncie siguiendo estas pautas y orientaciones
Denuncia de Vulneraciones
Si ha sufrido, o conoce alguna vulneración de la Convención en España, en vigor desde mayo de 2008, denúnciela
Quejas ante la ONU
Procedimientos y directrices para la presentación de una comunicación al Comité sobre los Derechos de las Personas con Discapacidad de la ONU de acuerdo al Protocolo Facultativo de la Convención