El Comité de Representantes de Personas con Discapacidad de Navarra, CERMIN, ha organizado la jornada ‘Empleo público y discapacidad’, que se celebrará el miércoles 28 de enero, de 09:00 a 12:30 horas, en el Auditorio de CIVICAN, en Pamplona/Iruña, con el objetivo de analizar y promover la inclusión efectiva de las personas con discapacidad en el ámbito del empleo público.
Esta iniciativa se enmarca en el compromiso continuado de CERMIN con la igualdad de oportunidades y la defensa del derecho al trabajo de las personas con discapacidad, poniendo el foco en el papel ejemplarizante que deben desempeñar las Administraciones públicas como empleadoras.
La jornada se abrirá con la intervención de Mari Luz San Escudero, presidenta de CERMIN, y de Mª Carmen Maeztu Villafranca, consejera de Derechos Sociales, Economía Social y Empleo del Gobierno de Navarra. A continuación, Manuel Arenilla Sáez, licenciado y doctor en Ciencias Políticas y de la Administración, ofrecerá la ponencia marco titulada “La necesaria ejemplaridad de la inclusión de la discapacidad en el empleo público”.
Posteriormente tendrá lugar la mesa redonda “Fórmulas para fomentar la inclusión de personas con discapacidad en el empleo público”, en la que participarán responsables institucionales, técnicos y representantes sindicales con experiencia directa en políticas de personal y empleo inclusivo en la administración. Entre ellos, representantes del Ayuntamiento de Pamplona, del Gobierno de Navarra, del ámbito municipal y del movimiento sindical.
La jornada permitirá compartir buenas prácticas, analizar obstáculos existentes y plantear medidas concretas para avanzar hacia un empleo público más accesible, inclusivo y respetuoso con los derechos de las personas con discapacidad.
Desde CERMIN se subraya que la participación en la jornada requiere inscripción previa y que el programa completo está disponible en castellano y euskera. Con esta iniciativa, que cuenta con el apoyo del Gobierno de Navarra, el CERMIN reafirma su papel como agente social clave en la promoción de políticas públicas que garanticen el acceso real y efectivo de las personas con discapacidad al empleo público, como expresión del principio de igualdad y no discriminación.
Para asistir es necesario inscribirse previamente a través de este enlace:
Acceso al programa completo de la jornada(abre en nueva pestaña), disponible en castellano y euskera: