MADRID, 24 (SERVIMEDIA)

El 13,24% de las 1.053.714 pensiones por incapacidad permanente que hay registradas en España se compatibilizan con alguna actividad laboral, lo que supone 139.559 prestaciones, según datos del Instituto Nacional de la Seguridad Social (INSS).

Por sexos, mientras que el 16,46% de las pensiones de los hombres se compatibilizan con el trabajo (106.105), solo el 8,18% de las mujeres lo hacen (33.454). Esta diferencia se da en todos los grados de incapacidad, siendo especialmente marcada en la incapacidad permanente total, donde la compatibilidad para los hombres alcanzó el 24,51% frente al 12,66% para las mujeres.

El análisis por grado de incapacidad revela que la incapacidad permanente total es la que presentó un mayor porcentaje de compatibilidad, con un 20,04% (136.188 prestaciones de un total de 679.604 prestaciones de este tipo), de acuerdo con las cifras solicitadas por el Comité Español de Representantes de Personas con Discapacidad (Cermi) a la Seguridad Social y recogidas por Servimedia.

En pensiones de gran incapacidad, solo el 1,03% de los beneficiarios trabaja (362 de 35.024), y en la incapacidad permanente absoluta, el porcentaje fue aún menor, del 0,89% (3.009 de 337.625). Finalmente, las pensiones de invalidez SOVI no registraron ningún caso de compatibilidad.

En declaraciones a Servimedia, el presidente del Cermi, Luis Cayo Pérez Bueno, calificó estas cifras de “bajísimas” y advirtió de que hacen “más urgente, aún”, la reforma de la legislación de Seguridad Social para permitir una “compatibilidad equilibrada y modulada” que favorezca que se pueda compaginar la pensión de invalidez permanente con el empleo, sin que perjudique el grado de protección social.

Además, recordó que se ha incumplido ya el plazo para presentar una reforma en esta materia, con lo que “el Gobierno está en deuda con este deber legal”. En cualquier caso, trasladó que el Cermi ha planteado una propuesta que, de prosperar, aumentarían de forma significativa los datos de compatibilidad actuales.